Aumenta el salario mínimo: cuál es el nuevo valor dispuesto por el Gobierno | Dolarhoy.com
Gobierno|03 de mayo de 2024

Aumenta el salario mínimo: cuál es el nuevo valor dispuesto por el Gobierno

Tal como sucedió a principios de año, al no haber acuerdo entre empresas y sindicatos el Gobierno decidió unilateralmente la suba

Por Eric Nesich

 

Tras la falta de acuerdo en la reunión entre sindicatos y empresas, el Gobierno ha determinado que el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se elevará a partir de mayo a 234 mil pesos.

 

El aumento fue formalizado mediante la Resolución 9/2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, la cual se publicó el viernes pasado en el Boletín Oficial. Según esta normativa, en abril el SMVM se situaba en 221.052 pesos, partiendo de los 202.800 de marzo. Desde mayo, alcanzará los 234.315,12 pesos.

 

Con este ajuste, la prestación mínima por desempleo queda en $117.157,56.

 

La falta de consenso en el Consejo del Salario llevó al Gobierno a tomar la decisión unilateral de definir los aumentos. Durante la gestión del presidente Javier Milei, el Salario Mínimo, Vital y Móvil pasó de 156 mil pesos en diciembre de 2023 a 180 mil en febrero, ya bajo la administración libertaria.

 

En el periodo de La Libertad Avanza, el SMVM ha experimentado un incremento del 50,2%, en contraste con una inflación del 107%.

 

La Ley de Contrato de Trabajo, en su artículo 116, establece que el Salario Mínimo, Vital y Móvil garantiza las necesidades básicas del trabajador. Tras la falta de acuerdo en las negociaciones con sindicatos y empresas, el Gobierno optó por definir por su cuenta el aumento salarial.

 

"La representación de los trabajadores realizó tres propuestas relativas al monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil y, por su parte, la representación de los empleadores realizó una propuesta, no habiendo consenso al respecto. Luego de un cuarto intermedio, la representación de los trabajadores unificó las propuestas efectuadas en primer término; siendo rechazada por el sector representativo de los empleadores, motivo por el cual, no hubo consenso", se indicó en el texto oficial.

 

Maria Liliana Acosta de Archimbal, presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se vio en la obligación de "emitir un laudo" y establecer así los nuevos montos del salario mínimo.